Falta de paridade no conselho do IPE Prev preocupa União Gaúcha

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Na reunião ordinária da União Gaúcha em Defesa da Previdência Social e Pública (UG), na segunda-feira (27/4), o conselho de administração do IPE Prev entrou em pauta. Por sua representação no instituto, a UG nota que a ausência de paridade efetiva dentro do Conselho de Administração vem comprometendo seu funcionamento.

De acordo com o conselheiro do IPE Prev e secretário geral da UG, Filipe Leiria, o conselho de Administração está se comportando como uma extensão da própria diretoria do IPE Prev. “Não há uma capacidade efetiva de construção de uma posição independente em um conselho onde há seis representantes patronais e apenas quatro representantes de servidores. Isso coloca em risco o equilíbrio nas decisões tomadas”, afirma Leiria.

Tal assimetria acontece porque as vagas atribuídas à Federação Sindical dos Servidores Públicos no Estado do RS (Fessergs) não foram preenchidas até o momento. Superada a disputa judicial travada quanto ao processo eleitoral dos conselheiros, o governo não indicou representantes para as duas vagas em aberto, conforme determina a lei, gerando o desequilíbrio nas representações junto ao colegiado.

Outro assunto da pauta foi a campanha de solidariedade promovida pela UG para ajudar as instituições de saúde no combate a Covid-19. A coordenação informou que a arrecadação de valores pela entidade já ultrapassou os 100 mil reais e que segue a campanha na busca de mais recursos.

O presidente da Associação dos Servidores da Justiça (ASJ), Paulo Olympio, compareceu ao encontro virtual.

Com informações de assessoria de imprensa da UG